协调所有表格的部门人事办公室

rabia303

保留他们自己的国家资助的牙科保险；
人事部门需要填写 STD. 692 表格，以便员工退休后继续享受牙科保险福利。此表格必不可少，因为加州公共雇员退休系统 (CalPERS) 负责处理退休人员的牙科保险登记，退休人员的信息必须录入 CalPERS 的数据库。


5. 使用医疗报销账户；
退休后，账户扣款将自动停止。员工可根据《综合预算协调法案》(COBRA) 继续缴 电话营销数据 纳医疗报销账户 (MRA) 的款项。有关 COBRA 的信息和注册说明，请参阅第 712 节“更正 FlexElect 开放注册文件” 。



使用受抚养人照护报销账户。
退休后，账户扣款将自动停止。退休员工不能继续根据《综合预算协调法案》(COBRA)缴纳子女抚养费。


714. 第六单元员工
第六单元员工不得选择现金选项代替牙科保险。此项限制无任何例外，是工会信托协议的一部分。第六单元员工可以选择现金选项代替医疗保险以及一项或两项报销账户。

如果第 6 单元的员工选择以现金选项代替医疗保险，并且选择不参加工会赞助的牙科保险计划，则必须在 STD. 701C 表格第 4 部分 B 项中填写“N/A”（不适用）。即使该员工不希望参加工会赞助的牙科保险计划，他/她也无法获得以现金代替牙科保险的待遇。


715. 表格填写
如果两名已婚或同居伴侣均为州政府雇员，且涉及多个雇佣部门，并且两名雇员均需更改其医疗和/或牙科保险以加入 FlexElect 计划，则负责工作人员应负责申请加入 FlexElect 计划的雇员。这些表格可能包括配偶或同居伴侣的《健康福利登记表》（HBD-12）或经 my|CalPERS 确认后的《健康福利和登记历史记录》页面，以及《牙科保险计划登记授权书》（STD. 692）。所有表格必须与 FlexElect 登记表（STD. 701C 和/或 STD. 701R）一起作为资料包提交给 SCO。如果两名雇员均加入 FlexElect 计划，则应由其中一个部门的人事办公室负责协调所有登记文件并将其作为资料包提交给 SCO。如适用，请在所有表格上填写配偶或伴侣的社会安全号码。

人事部门负责与员工确认 FlexElect 注册授权表格上提供的所有信息的准确性。